劳动合同三方协议未签订怎么办

未签订三方协议不影响劳动关系，关键看劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动合同是建立劳动关系的法定形式。未及时签订可能导致劳动关系不明确，影响权益保护。
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处理方式包括与用人单位协商补签、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择时需考虑实际情况，如用人单位态度、自身权益受损程度等。
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未签三方协议，重点在劳动合同。操作：1. 与用人单位沟通，明确劳动关系，协商补签劳动合同；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益；3. 必要时，寻求专业律师帮助，通过法律途径解决纠纷。