如果被公司解雇,我应该如何寻求后续赔偿?

被解雇后可依法寻求赔偿。依据《劳动合同法》,公司劝退需按工作年限支付补偿金,违法辞退则需支付双倍。不及时处理可能导致权益受损,错过赔偿机会。
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被解雇寻求赔偿,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。优先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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被解雇如何赔偿?操作如下:1.协商:与公司谈判,按工作年限要求补偿金。2.调解:请第三方介入调解,达成赔偿协议。3.仲裁:向劳动仲裁委申请,裁决公司支付赔偿。4.诉讼:如仲裁不服,向法院起诉维护权益。

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