下班后在家发生猝死，单位要赔偿吗？

下班后在家猝死，单位通常不需赔偿。依据《工伤保险条例》，此情形不属工伤，单位按非因工死亡处理，支付规定赔偿金。若未及时处理，可能影响家属合法权益，如丧葬补助及供养直系亲属救济费无法获得。
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下班后猝死单位不赔。操作如下：首先确认是否工伤，如非工作时间突发疾病，则按非因工死亡处理，单位支付规定赔偿；若工作时间突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，可申请工伤认定，享受工伤死亡待遇；上下班途中交通事故也可认定工伤。
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下班后猝死单位赔偿问题，常见处理方式为按非因工死亡处理。若符合工伤条件，如工作时间突发疾病死亡，可申请工伤认定。选择处理方式需根据具体情况，如是否在工作时间、工作岗位及死亡原因等。