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劳务没有签合同怎么办
绍兴越城交通事故律师
2025-05-11
未签劳务合同应先协商或投诉。依据《劳动合同法》等，不签合同可能导致权益受损，如工资被拖欠、工伤无法认定等，严重影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳务合同需处理。操作：1. 与雇主协商，明确劳务关系及待遇；2. 若协商无果，向劳动保障监察投诉，提供工作证据；3. 投诉不解，申请仲裁，提交相关材料；4. 对仲裁不服，向法院起诉，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未签劳务合同，可协商、投诉或仲裁、诉讼。先尝试与雇主沟通，无果后向劳动保障部门投诉，仍不解可申请仲裁，最后可诉诸法院。
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