工作七天签了合同,不想继续可以直接走吗?

签了合同后不能直接走人。依据《劳动合同法》,直接离职可能需支付违约金,并影响未来就业。严重时,公司可追究法律责任,造成个人信誉及经济损失。
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签了合同不想继续,应与公司协商或按合同规定提前通知。选择协商可争取双方满意结果;按合同规定则需遵循法定程序,避免不必要的纠纷。
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不能直接走。操作方式如下:1.与公司协商,表达离职意愿并争取同意;2.若协商无果,按合同约定的提前通知期限,书面通知公司;3.办理离职手续,确保不留法律隐患。
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