首页 > 绍兴越城交通事故律师
主动离职要赔偿招聘费用吗
绍兴越城交通事故律师
2025-06-15
主动离职不一定需赔偿招聘费用。依据《劳动法》，若用人单位无损害，劳动者擅自离职造成损失，用人单位可要求赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动离职赔偿视情况。操作如下：1. 若用人单位有过错，如未签合同、未缴社保，可依法离职，无需赔偿；2. 若无过错且离职造成损失，应与用人单位协商赔偿；3. 若协商不成，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动离职赔偿招聘费用需视情况。若用人单位有过错，无需赔偿；若无过错且造成损失，则需协商或依法赔偿。选择处理方式时，应依据实际情况和法律规定来决定。
下一篇：暂无 了