工伤事故认定标准

工伤事故认定需满足法定标准。依据《工伤保险条例》,包括因工作受伤、患职业病等情形。未及时处理可能导致员工权益受损,影响赔偿及康复。
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工伤认定标准明确。操作如下:1. 确认伤害是否因工作造成,保留相关证据;2. 若符合认定标准,及时向单位或社保部门申报;3. 如有争议,可咨询律师并准备法律材料,申请工伤认定。
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工伤事故认定常见方式有:单位申报、个人申请及委托律师代理。选择时应考虑事故性质、个人情况及处理效率,确保权益最大化。
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