工伤后一年辞职仍有赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤认定后，即便辞职，也应获得医疗费、伤残补助金等补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后辞职有赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商赔偿事宜，明确赔偿项目和金额；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后辞职赔偿的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼，以确保合法权益得到保障。
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