下岗职工的独生子女福利，应该去哪里申领？

下岗职工的独生子女福利应向原单位或户籍所在地的社区申领。分析：根据相关政策，下岗职工的独生子女福利通常由原工作单位负责发放，若原单位已不存在或无法履行相关职责，则可向户籍所在地的社区或相关政府部门咨询并申领。此福利涉及职工权益，需确保合法合规申领。提醒：若多次向原单位或社区申领无果，或遭遇推诿、拒绝等情况，表明问题可能比较严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.若原单位仍在运营，应携带身份证、下岗证明、独生子女证明等相关材料，直接前往原单位人事部门或相关部门提出申领请求，并了解具体申领流程和所需材料。2.若原单位已不存在或无法联系，可向户籍所在地的社区或街道办事处咨询申领流程，并提交身份证、下岗证明、独生子女证明等材料进行申请。社区或街道办事处将根据实际情况进行审核，并协调相关部门发放福利。3.在申领过程中，若遭遇推诿、拒绝等情况，可保留相关证据，如录音、录像、聊天记录等，以备后续维权之需。同时，可寻求法律援助或向相关部门投诉举报，以维护自身合法权益。
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处理方式：下岗职工的独生子女福利申领，主要有两种处理方式。一是直接联系原工作单位，依据相关政策规定提出申领请求；二是若原单位无法联系或不予处理，可向户籍所在地的社区或街道办事处咨询并申请。选择建议：若原单位仍在运营且愿意承担相关责任，首选直接联系原单位申领；若原单位已不存在或无法联系，或拒绝承担相关责任，则应向户籍所在地的社区或政府部门申请，以维护自身合法权益。