公司让员工打卡发工资合法吗

公司让员工打卡发工资合法。法律依据：《劳动法》等相关法律未明文规定工资发放形式，但打卡发放便于管理查证，避免劳动纠纷时无证据。若公司违规操作，可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
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公司打卡发工资合法。具体操作：1. 公司需与银行合作，为员工办理工资卡；2. 每月按时将工资打入员工账户；3. 确保工资明细清晰，便于员工查询；4. 如遇问题，及时与银行沟通解决。若选择现金发放，应保留发放记录，避免纠纷。
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公司发工资常见方式有打卡和发现金。选择打卡发放便于税务管理和避免纠纷，而选择现金发放则需确保有完整记录，以防无证据可循。建议优先考虑打卡发放，以保障双方权益。