单位未及时办理退工手续怎么办

单位未及时办理退工手续,劳动者有权投诉。依据《劳动合同法》,单位应在解除合同时出具证明,并15日内办理手续。未及时办理可能影响劳动者就业及社保缴纳,造成损失。
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单位未办退工,劳动者应行动。操作如下:1. 向劳动行政部门提交书面投诉,附上合同等证据;2. 等待行政部门调查处理,期间可咨询进度;3. 如行政部门处理不当,考虑法律途径维权。
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单位未及时办退工,劳动者可投诉或协商。优先选择投诉劳动行政部门,快速有效;也可尝试与单位协商,但需注意协商效率和结果。
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