公司重签合同拒签有赔偿金吗

公司重签合同拒签一般无赔偿金，但可协商。依据《劳动合同法》，公司被收购原合同继续有效，重签属变更合同，拒签通常无赔偿，除非双方协商有约定。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司重签合同拒签，常见处理为协商或解除劳动关系。若劳动者拒签，可与公司协商解决方案；若协商不成，考虑解除劳动关系，并根据实际情况决定是否追求赔偿。选择应基于双方权益和法律规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拒签重签合同处理需协商。1. 首先与公司进行沟通，了解拒签原因，尝试达成共识，继续履行合同或协商变更合同内容。2. 若协商无果，公司坚持要求重签而劳动者拒绝，可考虑解除劳动关系，并根据《劳动合同法》规定及双方约定，确定是否有权获得赔偿。3. 在整个过程中，保留好相关证据，如沟通记录、合同文本等，以备不时之需。