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合同签了三年被辞退应该怎么赔偿
绍兴越城交通事故律师
2025-04-29
被辞退应获经济补偿，按工作年限计算。依据《劳动合同法》，未按规定赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。每工作一年，赔偿一个月工资；不满一年也有相应规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获赔。操作如下：1. 与雇主沟通，了解辞退原因，尝试协商赔偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，依据《劳动合同法》争取赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退常见处理方式是协商或仲裁。优先与雇主协商，无法达成一致时，可申请劳动仲裁，依据合同及法律规定争取合理赔偿。
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